csütörtök , 6 november 2025
Kezdőlap Gazdaság 6 ok, amiért ez a szakma az AI korában is keresett
Gazdaság

6 ok, amiért ez a szakma az AI korában is keresett

14

A technológiai trendekkel foglalkozó hírekben az AI szélesebb körű elterjedése óta visszatérő kérdés, hogy a mesterséges intelligencia vajon átveszi-e az informatikusok – például a szoftverfejlesztők és -tesztelők – munkáját.

Az egyik legnagyobb hazai IT képzési központ, a PROGmasters szakértői szerint az AI terjedése ellenére a jövőben is érdemes lesz informatikai karriert választani – 6 pontban össze is foglalják, miért gondolják így, és tippekkel is szolgálnak ahhoz, hogyan válhatunk sikeressé az IT gyorsan változó világában.

Az AI eszköz, nem konkurencia

A szoftverfejlesztéshez használható GitHub Copilothoz hasonló AI-eszközök kiválóak a rutin feladatokban, de a komplex rendszerek tervezése, és főként az üzleti logika megértése a jövőben is emberi feladat lesz. A legtöbb projektben a kódolás csak a munka 20 százalékát teszi ki, míg a maradék 80 százalék a tervezés, a kommunikáció, a tesztelés és a karbantartás, amiben az emberi problémamegoldó képesség pótolhatatlan. A programozói karrier tehát nem szűnik meg, csak átalakul: a fejlesztő egyre inkább a komplex rendszerek és megoldások specialistájává válik, aki az AI-t hatékonyságnövelő eszközként használja.

A digitalizáció töretlen

Többek között a generatív AI és a felhőalapú technológiák térnyerése okán a legtöbb iparág komoly digitalizációs hullámban van, emiatt a kiberbiztonság, a felhőtechnológiák (AWS, Azure) és az adatelemzés iránti igény exponenciálisan nő. Ezek olyan területek, ahol a kereslet garantáltan stabil marad a jövőben is, függetlenül az AI fejlődésétől. Ennek is köszönhetően az IT szektor továbbra is az egyik legjobban fizető iparág: a PROGmastersnél végzett junior informatikusok kezdő fizetése például – a KSH által legutóbb publikált bruttó 683 ezer forintos hazai átlagkeresetet is meghaladva – a bruttó 700 ezer forintot is elérheti, ráadásul 2-4 éves tapasztalattal a fizetés már 900 ezer-egymillió forint körül alakulhat.

Az AI-nak köszönhetően új informatikai szakmák is létrejöttek

Az IT egy óriási terület, ahol számos irány közül választhat, aki karriert váltana. A UI/UX designer a felhasználói élményre figyel, a backend fejlesztő a szerveroldali logikát építi fel, akit pedig a működtetés és a hálózat érdekel, annak a devops karrierút lehet a legjobb választás. A mesterséges intelligencia fejlődésével ráadásul új specializációk is létrejönnek, például az AI-mérnöki vagy a prompt engineer szerepkörök – emelik ki a PROGmasters szakértői.

Nem csak a tech szektorban van szükség programozókra

Mára – kis túlzással – szinte minden cég technológiai vállalat lett, függetlenül az iparágtól. Az informatikai tudás univerzális, ezért a fejlesztők a legkülönfélébb szektorokban találhatnak munkát, a programozói karrier tehát nem korlátozódik a tech cégekre. Sőt, a digitalizációnak köszönhetően a karrierváltáson gondolkodó, magukat informatikussá átképző szakemberek manapság még gyorsabban elhelyezkedhetnek a más szektorokban szerzett tapasztalatokkal – például jogi, egészségügyi, pénzügyi, mérnöki vagy oktatási szakmai múlttal – összegzi a munkaerőpiac igényeit a PROGmasters szakértője.

A szoftverek karbantartását sem végzi el helyettünk a mesterséges intelligencia

A szoftverek nagy része nem új, hanem úgynevezett „legacy” (azaz örökölt) kódbázisokon fut. Ezek a rendszerek folyamatos karbantartást, frissítést és hibajavítást igényelnek. Bár az AI segíthet a hibák azonosításában, de a valódi hibaelhárítás és a kód minőségének javítása továbbra is emberi feladat marad. A meglévő rendszereket jól ismerő szakemberekre tehát mindig szükség lesz.

Az emberi interakció és a soft skillek továbbra is nélkülözhetetlenek maradnak

A mesterséges intelligencia nem képes helyettesíteni az emberi interakciót. Egy szoftverfejlesztő csapatban a kommunikáció, a projektmenedzserrel való egyeztetés, a felhasználói visszajelzések megértése mind olyan feladatok, amelyeket az AI nem tud elvégezni. A problémafelismerés, a konfliktuskezelés és a vezetői képességek továbbra is kulcsfontosságúak a sikeres karrierhez – húzza alá a PROGmasters.

A 2016-ban alapított PROGmasters IT képzési központ főként a 18-45 éves, karrierváltást tervezők, valamint az eredeti szakmájukban maradó, de digitális kompetenciáik fejlesztésére törekvők számára kínál online vagy személyesen, illetve munka mellett is végezhető informatikai képzéseket. Akit érdekel az informatika világa és a karrierváltás, az a PROGmasters november 5-től november 8-ig, munkaidőn kívül zajló, online IT Camp programján ingyenesen belekóstolhat az IT, a programozás és a szoftvertesztelés alapjaiba.


Hangolódj rá! További friss híreket talál az 1music.hu főoldalán! Kövesse a technológiai híreket és csatlakozzon hozzánk a Facebookon is!

Hirdetés

Booking.com
 

Friss

Hirdetés

Kapcsolódó cikkek

Megértéstől az irányításig: így modellezik a járványokat a magyar kutatók

Elsőre kevés dolog tűnik távolibbnak egymástól, mint egy influenzavírus és egy önvezető...

Nagyon rákaptak a TBSZ-re a kisbefektetők – rekordszinten a befektetések értéke

Egyetlen év alatt több mint 38 százalékkal emelkedett a pénzügyi szolgáltatóknál vezetett...

Fontos változás az OTP Banknál: októbertől kombinálható lesz az Otthon Start és a falusi CSOK

Az OTP Bank októbertől a falusi CSOK-ot is engedi igényelni az Otthon...

A budapesti ingatlanpiacon tíz százalékos, vidéken magasabb áremelkedés várható

Az Otthon Start Program generálta, kezdeti extrém kereslet után az ingatlanpiac normalizálódását...